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2009
说过再也不写关于离别的Blog了。于是，面对共事伙伴的离开总是压抑着情绪……今天，我还是想写下这篇blog，在OscarYang离职之际。
人的来又走，总是充满了偶然而又必然的选择。不得不说：to be or not to be，that is a question!
对于他的离开，或多或少让人感到有些压抑。三年多的时光看似短暂，一起走过的日子充满艰辛而又拥有荣耀。
来是偶然的……
Oscar来公司的时候，公司过程改进正是一个低迷期，第一批的EPG成员陆续离职了。于是，他就从上海空降到了厦门。
他的经验和执着带给了我们动力，过程改进的开展终于冲出的那段低迷。我呢，也真正开始对于专业的学习。在此之前，自己一直在为专业感到困惑，究竟要做什么是我面临的最大问题。他的到来帮我打开了一扇窗。
过认证的一年时光是艰辛的，但EPG的团队也在这一年中成长起来了。从过程定义、试用、推广，直到最终进行的CMMI L3的认证。也许，在别人眼中，过程得到了圆满的结果——证书。但是我们心里清楚，那仅仅只是开始……
走是必然的……
在职场中，离职总是不可回避的现实。外面的世界很精彩，机遇会将一切的平衡打破，然后我们只能再去寻找新的平衡。
离开，总是对给人们带来伤痛，但离开却又是必然的选择。
送两句话给他
- 谢谢~
- 莫愁前路无知己，天下谁人不识君~
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